可持续发展目标

们对可持续发展目的承

一家90年生产历史的公司,可持续发展目与未来密相
基于满怀爱念的意和功夫提供受所有人信的与众不同的的集団理念,我过业务和内部努力为实现可持续发展目的八个目做出了献。

2005

YUNOS濑户工厂 YUNOS濑户第二工厂 ISO 14001認證。

2005年

2017

總公司遷至大阪府都島區。
成立研中心。
考慮生物質塑料的開發和引進。
使用太陽能電池板引入自然能源。

2017年

2018

着手天然的材料、无防腐
山工厂的LED转换。 在山工厂的屋障涂

2018年

2019

开始划可持美容展,以运用可持续发展目的构想。
开始了一新的交流划,邀海外实习生在日本公室工作一段时间,以期更好地了解跨文化多性和全球教育。

2019年

2020

在日本山市建立SCM中心,并ISO14001认证
SCM中心附近的植树项目。
公司,更多地关注可持,并新成立了CSR部。
注册日本合国教科文组织协会全国合会会,并捐款为该协会捐款。
开始在每个部和地点促二氧化碳减排,能和物减少。

2020年

2021

得日本生物塑料会的认证
注册号:734735736737
适用品:TAfrE  

2021年
OEMについて

不断变化的环境,我们能做出的贡献环境

自从SDG成为全球关注的焦点之前,Taiki集团就根据《日本国家抗灾贡献组织认证指南》(日本)获得了“抗灾认证”,旨在为社会的可持续发展做出贡献,并提高我们的企业价值。 我们积极致力于环保产品,电力以及其他节能活动的开发。 我们的国内工厂被评为积极促进零使命的工厂和办公室,并被冈山市公认为“绿色公司”。 


OEMについて

们为所有人造健康工作境的工作

的目是成一家接受多元化的公司。旨在消除基于性,年,种族或身体能力的歧 Taiki的女性工比例(国内和海外)高达70%。女性管理人的比例33%,假的比例以及回国人的比例均100%(基于2019年的数据)。表明我成功地男女平等地造了健康的工作境。 Taiki Group要确保在日本的安全工作境,要确保在海外和工厂遵守各国的工作定。具体而言,了防止职业事故,安全与健康委会从事旨在职业事故现场风险评估活 Taiki团还支持日本合国教科文组织协会全国合会的活,并以会身份作出献。我参加浪的明信片活等活来支持世界Terakoya了增工的能力,我们组织了年度培,并施了教育划和职业管理;包括展培,管理培针对女性雇“ kirei,指的方法。最后,了更好地了解工的履情况,我定期所有举办有关境,歧骚扰,人,信息安全等各个主的研会。


サブタイトル04

自己和他人提供安全者課題

了制造能从各个角度提供安全性的品,我们检查并遵守全球法。 我们发明了保的毛刷纤维“ tafre生物纤维获得了已注册的生物量标记。 尽管市上的PBT刷毛纤维通常由100%的石油制成,但我tafre却含有37%的天然成分


サブタイトル05

在开始直到在,与我的社区建立团结伙伴关系

自愿组织各种活,以帮助改善我境和社区。 例子之一包括每年两次清附近的地区。 除此之外,了旨在减少力使用的生通勤和运 
为了与Taiki集团的合作伙伴公司共存并获得合作伙伴的进一步信任,我们通过外部评估组织的监督检查获得了高度赞扬。


清掃1   清掃2

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