集团方针

Taiki集团CSR政策

Taiki集团通过公平的商业活动为社会的可持续发展做出贡献。
公司职员将遵守Taiki集团的规定,根据社会准则和道德规范正确行动。

Taiki集团品质方针

Taiki集团通过满怀爱念的价值创造提供客户满意的产品。

(1) 创造让世界中的人们感到兴奋与梦想的产品。
(2) 制作无故障可以放心使用的产品。

Taiki集团安全卫生方针

Taiki集团将促进营造充满微笑的安全工作环境。

(1) 最优先考虑职场的劳动安全卫生。
(2) 积极支持员工的身心健康。

Taiki集团的环境方针

Taiki集团开展「对环境友好」的业务活动, 并致力于保护地球环境。

(1) 我们通过减少温室气体排放和用水量来努力减缓气候变化。
(2) 为了对循环型社会做出贡献,我们在整个产品生命周期中通过减少原材料,利用再生材料和减少废弃物等,将资源的使用量最小化。
(3) 我们开发有助于解决环境问题的技术和产品,并重新利用已使用完毕的产品,对保护地球环境作出贡献。
(4) 我们致力于从事对自然环境和生物多样性友好的企业活动。
(5) 我们努力减少环境风险、防止环境污染等,根据各国的法律法规,在考虑保护当地环境的基础上开展企业活动。
(6) 我们积极参与地区的环境美化和环保宣传活动。
(7) 我们把客人的健康与安全放在首位,提供可安心使用的商品。

Taiki集团的信息安全基本方针

Taiki集团注重信息安全的重要性、保护所有信息资源不受事故・灾害・犯罪等的威胁、将信息泄漏、阻碍企业发展的风险降低到最小化、以确保信息安全・安心,赢得客户的信赖为宗旨、特制定本基本方针并严格执行。

员工措施
Taiki集团让员工认识到信息安全的重要性,对所需知识及技术进行相关的教育和培训,确保信息安全措施的实施。
遵守法令和合约上的事项
Taiki集团遵守信息安全相关的法令法规,合约上的信息保护义务。伴随经营方针,业务内容,法令等的变更、将随时修改基本方针及相关规定。
对违反行为及事故的处理
Taiki集团在信息安全上发生违反法令,合约及造成事故时,将查明原因,实施对策,做好防患未然措施。
预防对策
Taiki集团为防止信息泄露、数据丢失、外部攻击、对所保存信息采取相应的防范措施。

Taiki集团的采购方针

我们Taiki集团声明我司为提供客户所需商品,根据质量,成本,货期的要求从全球进行采购。在采购活动中,遵守相关法律法规,尊重公平公正的业务关系、在互相持续发展的共同目标基础上取得客户信赖作为本基本方针。

遵守法令・社会规范
遵守从事业务所在国和地区的所有相关法律法规进行相关业务活动。
尊重人权
尊重人权、进行可持续性的采购活动。
遵守环境保护
秉持环保意识制造产品,专注环保材料进行采购活动。
采购天然由来的原材料时,需考虑生物的多样性。
遵守公平公正的交易
对质量・信赖性・价格・货期等经济合理性做充分的评估,进行公平・公正・透明的采购交易。
质量和安全
致力于质量和安全性的维护及提高、提供有价值的产品。

Taiki集团的伦 理 方 针

我们遵循社会常识,基于伦理行动,创建公正的职场环境及健全的商业关系,并通过我们的工作为社会发展作出贡献。我们的业务以公平为基础,我们的使命为创建繁荣社会。

1.遵守法律法规和企业道德规范
我们将遵守法律法规,促进公平公正的企业活动。为了遵守与事业活动相关的各国法律法规,我们建立健全的公司内部体制,并致力于彻底宣导与遵守。
2.合规的举报窗口及举报人的保护
根据公司内部规定,设立举报违反法律法规等行为的窗口。我们致力于早期发现与纠正任何不正当行为,同时在发现有不正当行为时,将迅速采取纠正措施并防止再次发生。我们不会做出不公正处置对待举报者等。
3.防止行贿受贿等
为了持续进行公平公正的企业活动,我们不会从事行贿受贿、勒索、利益冲突或其他形式的腐败行为。
4.禁止过度送礼和接待
我们将遵守《合规手册》,不进行超出常识范围的送礼及接待。我们将谨慎应对合作伙伴所提出的接待与送礼等要求,不会接受任何个人利益的提供。
5.信息公开
我们将及时且适当地向本公司集团的所有利益相关者共享企业信息,致力于确保企业营运的透明度。
6.知识产权保护 
我们将通过适当获取和利用我们所创造的知识产权来提高企业价值。我们将尊重知识产权,不在未经允许的情况下利用他人的权利,也不滥用我们自己的权利。
7.实践公正的销售活动
在全球展开业务活动时,我们将遵守各国的法律法规。我们将在公平的基础上开展业务,排除不正当的商业行为,进行公平公正的交易。
8.职业生涯管理和教育
我们会定期实施职业辅导,培养领导人员。我们将加强培训计划等教育内容,致力于培养人才。 
9.社会对话 
本集团如在业务活动中对人权造成负面影响,我们将采取适当的补救及纠正措施,以防止再次发生。
10.外部利益相关者的人权
我们将尊重Taiki集团的合作伙伴或其他利益相关者的人权,并采取适当措施防止助长人权侵犯行为。 

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